Thư Viện Tỉnh An Giang

Sách, tuyển tập

Leading change / John P. Kotter

Tác giả : John P. Kotter

Nhà xuất bản : Harvard Business Review Press

Năm xuất bản : 2012

Nơi xuất bản : Boston, Mass.

Mô tả vật lý : 194 p : ill. ; 24 cm

ISBN : 9781422186435 (alk. paper)

Số phân loại : 658.406

Chủ đề : 1. Industrial organization. 2. Leadership. 3. Organizational change. 4. Strategic planning.

Chia sẻ

Hiển thị MARC

Thư viện	Kho lưu trữ	Ký hiệu	Trạng thái	Đăng ký mượn
Thư Viện Tỉnh An Giang	Kho Ngoại Văn	NL.007056	Sẵn sàng phục vụ (Đọc/Mượn)
Thư Viện Tỉnh An Giang	Kho Ngoại Văn	NL.007479	Sẵn sàng phục vụ (Đọc/Mượn)

Ldr		01233nam a2200289 p 4500
001		AGPL220181411
020	__	$a9781422186435 (alk. paper)
041	0_	$aeng
082	00	$223$a658.406$bL200A
100	1_	$aKotter, John P.,$d1947-
245	10	$aLeading change /$cJohn P. Kotter
260	__	$aBoston, Mass. :$bHarvard Business Review Press,$c2012
300	__	$a194 p :$bill. ;$c24 cm
500	__	$aFirst published in 1996
500	__	$aIncludes new preface by the author
505	0_	$aTransforming organizations: why firms fail -- Successful change and the force that drives IT -- Establishing a sense of urgency -- Creating the guiding coalition -- Developing a vision and strategy -- Communicating the change vision -- Empowering employees for broad-based action -- Generating short-term wins -- Consolidating gains and producing more change -- Anchoring new approaches in the culture -- The organization of the future -- Leadership and lifelong learning.
650	_0	$aIndustrial organization
650	_0	$aLeadership
650	_0	$aOrganizational change
650	_0	$aStrategic planning
852		$aAGLIB$bKho Ngoại Văn$jNL.007056
852		$aAGLIB$bKho Ngoại Văn$jNL.007479
900		1
911		Quản Trị TV
925		G
926		0
927		SH